人口老龄化、方针驱动、工业技能堆集和公民对医疗健康的需求是促进我国医疗健康工业大开展的关键因素。新冠疫情的迸发是一次全民健康大教育，经此一役，人们对医疗健康产品、服务的需求到达了新的高度，也愿意为健康支付更多溢价，工作需求呈现打破周期的迸发性增加。

　　未来十年将是医疗健康工业的黄金十年，谁占有了风口，谁拥抱趋势和改变，谁就能具有未来！

　　依据国家相关规划，2020年“健康我国”带来的医疗健康工业商场规划有望到达10万亿元；2030年将超越16万亿元，是现在商场规划的3倍。

　　1、高科技化：未来咱们用可穿戴设备、长途医疗、双向音频长途、慢病监测、区块链医学等高科技将在医学范畴大范围使用。

　　2、精准化、标准化和专业化：未来将经过精准的检测、医治、康养来完成个性化、专业化的全生命周期健康的照料办理体系。

　　3、智能化：人工智能、物联网+等新技能将为大健康工业带来革新。AI智能等信息化技能能够进步确诊医治的智能化的水平。

　　5、世界化：世界协作与资源同享是未来医疗健康工业开展的趋势。经过“一带一路”大健康驿站建造，为我国与世界医疗健康工业协作建立渠道。

　　跟着工业结构调整成为干流趋势，未来医疗健康工业远不止于今日的规划。不仅是工业需求的井喷式增加，并且会向着愈加精准化、专业化、智能化的方向开展，这一严峻改变将催生医药出产、医院办理、康养、医美、医疗器械、医疗保健等范畴不断晋级迭代。

　　人口老龄化使养老工业获益，以每位白叟每年消费1万元核算，现在养老工业商场规划超越2万亿。面临超2万亿商场规划，企业能够要点重视养老地产、养老服务、养老金融保险、养老日用品、养老文娱以及养老教育六大范畴。

　　我国医美商场正处于高速增加期，当时浸透率低，开展空间宽广。2017年全球医疗美容商场总治项目量为2339万例，全球医疗美容商场规划为1258亿美元，估计2018-2022年复合增速到达7.2%，到2022年到达1782亿美元。

　　在各项医改方针的推动下，我国医疗器械工作也将迎来一个高速开展期。据《医疗器械蓝皮书：我国医疗器械工作开展陈述(2019)》指出，我国医疗器械工作复合增加率继续坚持在15%左右，2021-2022年医疗器械出产企业主营收入将有望打破万亿元。

　　医疗健康工作的快速开展促进企业开端调整公司战略以习惯年代改变，从而带动了医疗健康企业人力资源优化。

　　2019--2020年医疗健康工作全体薪酬坚持10% 左右的稳定增加，相同类型的企业之间的职位变化，薪资坚持在30% 的涨幅，乃至以上，创业公司为了增强对海归人才归国的招引力，纷繁在薪酬以外供给更多股权和期权鼓励。

　　咱们依据工作材料，对医药范畴、医疗器械、医疗大数据三个代表性范畴的人才供需情况进行了剖析。

　　从2019年的方针导向来看，医药工作在带量收购、仿制药一致性点评等方针的强力推动下，国内外药企加快进步自身中心竞争力，企业也从营销驱动转为研制驱动，招引了更多商场上的人才与资源。

　　上市前医学，PM和CRA，生物统计师，药物安全等人才需求仍然十分巨大，特别肿瘤和免疫范畴，呈现出“求过于供”的现象，有经历的工作经理人仍然是各家药厂、CRO争抢的目标。

　　跟着关键技能的不断打破，国产器械也开端从原有的低端设备向中高端范畴大力布局，印象、体外确诊和基因检测、以及心血管等高值耗材范畴都连续涌现出一批优异的本乡企业。

　　各器械细分范畴内的研制，质量，临床，注册等上游岗位将是未来5~10年的继续性热门，高质量的研制办理人才十分缺少。

　　医疗与大数据工作同归于常识密集型工作，了解这两个工作特色的复合型人才可谓百里挑一。归纳本质不高、专业人才稀缺、缺少相应的训练与教育机制，都严峻限制了大数据人才的培育。

　　一方面，跟着人工智能技能和医疗健康范畴的结合，未来医疗健康工业将会呈现史无前例的开展和令人振奋的待遇；另一方面，面临巨大的蓝海商场和继续扩展的人才缺口，不同范畴的人都想进来，包含许多技能人员、出售人员、投资者等都想进入医疗健康工业，却发现很难下手。

　　1、技能门槛高：医疗健康工业自身的特殊性，这个工作跟生命安全休戚相关，因而具有根本的技能门槛。

　　2、需求方针解读才能：在国内，医疗健康工业方针性特别强，需求具有方针剖析的才能。

　　3、工作人才培育周期长：此外该工作还具有强需求、长期性的特色，一起人才的培育也需求时刻，是一个十分合适承受体系性教育的工作。

　　然而在现行的我国教育体制下，专业的医疗健康教育专业成了少数人独占的资源，许多职场人士无缘体系的教育培育，缺少进行复合型、高精尖人才的进修时机。

　　假如把视界翻开，就会发现，欧洲的精英医疗健康在职硕士项目现已正式进入我国，由法国蒙彼利埃大学医学院和办理学院联合培育的MHM医疗健康硕士带来全新的学习形式！

　　现在，已有近百家跨国药企、三甲医院、独角兽医疗企业、医疗器械公司、生物科技公司等医疗健康工作的高管/主任医师就读于蒙彼利埃大学医疗健康办理博士/硕士项目，包含赛诺菲上海分公司、辉瑞制药、阿里巴巴、美年大健康、上海市同仁医院、中日友爱医院、北京大学肿瘤医院、君实生物等知名企业。

　　蒙彼利埃大学是法国教育部直属、我国教育部存案的公立大学，成立于1289年，具有近800年前史，与多家法国国家和世界研究机构坚持着严密联系，同英国剑桥大学、牛津大学、德国哥廷根大学齐名，是欧洲常春藤“科英布拉大学联盟”成员之一。

　　提到蒙彼利埃大学医疗健康办理硕士MHM的培育目标，许多人首先会问，假如没有医疗健康工业的布景，是否能够来读？彻底没有问题。

　　这个工业原本便是新兴工业，除了本来直接相关联的医疗服务、医药和医疗器械之外，还牵涉到其它上下游细分范畴，所以蒙彼利埃大学MHM项目欢迎任何一个合适巴望在医疗健康工作获得打破开展或有志于进入医疗健康范畴的有识之士。

　　不同于国内传统医疗健康相关专业的高门槛、强理论，法国蒙彼利埃大学MHM医疗健康办理硕士是一个面向广阔在职人士的高使用性项目，该项目具有以下立异性的测验：

　　免参加全国MBA联考，也无需进行繁琐的面试。MHM项目采纳资质审阅制入学，本科学历需三年以上办理经历，大专学历需五年以上办理经历，条件优异者可放宽请求条件。

　　法方教授及国内名校教授联合授课，“三位一体”（学术+工作实战+训练经历）的教育形式。学习期间还将有时机前往欧洲拜访法国母校、参加世界研讨会。

　　GDA全球工商办理博士联合会是国内抢先的硕博企业家联盟，MHM项目学员将同享GDA工作人脉，并有时机参加丰厚的校友活动。

　　周末兼修制，每月会集授课2-3天（周五、周六、周日），处理在职人士时刻顾忌。

　　蒙彼利埃大学凭仗深沉的医学资源，一起接收DHM医疗健康办理博士，优异硕士学员将有时机硕博连读，成果人生新高度。

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